מאמרים ומדריכים בתחום ניהול עסק

את מתכננת עסק או מיזם חדש ובכל מקום (גם כאן בבלוג) מייעצים לך להכין להגדיר יעדי מכירות ואפילו לעשות תכנון חודשי של המכירות והרווחים בעסק.

אני עצמאית כי הייתי שכירה גרועה. לא שהייתי עובדת גרועה – להיפך, הייתי עובדת מעולה עבור הארגון, אבל גרועה עבורי. עבדתי בתפקידים בהם לא מימשתי

הסכם עבודה הוא כלי משמעותי לתיאום ציפיות, יצירת הבנות ושיתוף פעולה מוצלח עם הלקוח. ההסכם הוא לא רק עבורכם, הוא גם נועד ליצור שקט, ודאות,

איזה מתסכל זה לעבוד על פרויקט אינסוף שעות מעבר למה שחישבתם בהתחלה ולהרוויח בסוף בערך 13 שקלים לשעה? זה קרה גם לי. אומנם אני לא

אין לנו מנהל שיביע הערכה על העבודה שלנו, שיתן לנו בונוס כי סיימנו פרויקט ממש גדול בהצלחה או שיעשה לנו שיחת מוטיבציה אם משהו שניסינו

כל כך קל להיות שכיר ולקבל משכורת מסודרת בסכום קבוע (יחסית) ובתאריך קבוע. אבל אנחנו העצמאים? אין לנו באמת משכורת. אנחנו צריכים להגדיר לעצמנו משכורת

זה מפחיד, המעבר בין עוסק פטור לעוסק מורשה. את חוששת לעבוד יותר ולהרוויח פחות, ושהמדינה תגזול לך את כל הכסף שהרווחת בעבודה הקשה. אני מבינה,

הכל התחיל מביקור במשתלה. שלוש משתלות אם לדייק (טוב, חמש. קצת נסחפתי עם ביקורי משתלות השבוע, אבל מי סופר). בכל אחת מהמשתלות עברתי חוויה אחרת

ערכים הם הדברים החשובים לנו בחיים, דברים שאנחנו לא יכולים בלעדיהם, דברים שאם לא יתקיימו בחיינו נרגיש מבואסים ובאנרגיה נמוכה. הערכים יכולים להיות קשורים לעסק

ניהול עסק מצליח ויציב מבוסס על שילוב של מודל עסקי נכון, שירות מקצועי, שיווק מדוייק וניהול תומך. מודל עסקי הוא האופן בו בנויים המוצרים והשירות שלנו,

אני רוצה להעלות כאן כמה נקודות שכדאי לשים לב אליהן אם אתם או אחד מבני המשפחה שלכם הוא בעל עסק. בכל עסק עלולות להתרחש סכנות